YAMAWAを知る

これからの「100年を共につくる」仲間たちへ

創業以来100年、YAMAWAは工業界の進歩と発展に貢献してきました。
順風満帆な時だけではなく、困難に直面する時期もありましたが、
「確かなねじ」をお客様に届けたいという一心で乗り越えてきました。

今後もYAMAWAの強みを活かし、国内のみならず、海外のお客様へも積極的な展開を実践していきたいと考えています。

”ものづくり”は、「ヒト」「モノ」「カネ」と言われますが、その中でも『人材』は非常に重要な要素であると考えています。

わたしどもでは、社員の皆さんをあえて『人財』であると表現しています。

先輩方の力が会社で発揮され、お客様に認めていただき、今日のYAMAWAがあることを肝に銘じ、
同じビジョンを持って共に未来へ向かって歩むことができる仲間たちは、会社にとってこの上ない『財産』であり、
私たちにとってかけがえのない仲間を探すことが採用活動であると考えています。

「ねじを通じて工業界に貢献する」というYAMAWAの経営理念を尊び、
これからの「100年をつくる」仲間と出会えることを楽しみにしています。

私たちの歴史を振り返ると、
キーワードは「改革者」です。

タップ・ダイスの良否が、おねじ・めねじの良否に直結するものであり、ひいては作られる航空機や精密機械・部品等の良否を決定する重要な工具であると考えています。

創業者はタップ・ダイスの国産化に大変苦心し、次第に各方面の信頼を得ることが出来、現在に至っています。

また、タップメーカーとして日本初のISO9001認証を取得し、品質・環境への対策にも力を入れています。